skip to main content

Evaluasi Sistem Informasi Manajemen Puskesmas menggunakan Model HOT-Fit

1Departemen Kesehatan Masyarakat, Universitas Diponegoro, Jl. Prof. Sudarto, SH, Tembalang, Semarang, Indonesia 50275, Indonesia

2Fakultas Sains dan Matematika, Universitas Diponegoro, JL. Prof. Sudarto, SH, Tembalang, Semarang, Indonesia 50275, Indonesia

3Fakultas Kesehatan Masyarakat, Universitas Diponegoro, JL. Prof. Sudarto, SH, Tembalang, Semarang, Indonesia 50275, Indonesia

Received: 24 Feb 2022; Published: 11 Jun 2022.
Open Access Copyright (c) 2022 Fila Delfia
Creative Commons License This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.

Citation Format:
Abstract
Penelitian ini mengevaluasi salah satu sistem informasi di bidang kesehatan yaitu sistem informasi manajemen Puskesmas dengan menggunakan model HOT-Fit. Metode HOT-Fit dipilih karena memberikan interpretasi penilaian yang komprehensif melalui pendekatan terhadap komponen inti suatu sistem informasi. Metode HOT-Fit mencakup: Manusia (Pengguna Sistem dan Kepuasan Pengguna), Organisasi (Struktur Organisasi dan Lingkungan Organisasi), Teknologi (Kualitas Sistem, Kualitas Informasi, dan Kualitas Layanan), serta Manfaat. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh yang signifikan antara faktor Manusia dengan Manfaat (Sig. 0,014; Odds ratio 11,075 yang berarti faktor Manusia akan meningkatkan faktor Manfaat SIMPUS sebanyak 11,075 kali lebih tinggi). Tidak ada pengaruh yang signifikan antara Organisasi dengan Manfaat (Sig. 0,267). Tidak ada pengaruh yang signifikan antara Teknologi dengan Manfaat (Sig. 0,753).
Fulltext Email colleagues

Article Metrics:

Last update:

No citation recorded.

Last update: 2022-10-05 19:06:08

No citation recorded.